Une manière de mettre fin à certains contrats est la rupture conventionnelle. C'est un accord légal entre le salarié et l'employeur de mettre fin à ses fonctions selon les termes du contrat établi précédemment. Il est possible d'y avoir recours si vous avez un contrat à durée indéterminée.
Par contre, si vous avez un contrat de durée déterminée, étant donné sa nature, vous ne serez pas capables d'effectuer cette procédure.
Pour en savoir plus sur les contrats de durée déterminée et pour parvenir à y mettre fin avant terme, vous n'avez qu'à consulter notre site internet :
www.rupture-conventionnelle-cdd.com. Vous pourrez mieux vous renseigner sur votre situation.
Il existe cependant des cas exceptionnels :